Job Description Sie möchten Lernangebote nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, Qualität sichern und Menschen beim Lernen begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit organisatorischem Geschick, strategischem Denken und echter Leidenschaft für moderne Weiterbildung.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund*innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen.
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie in Vollzeit.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung, staatliche Zulassung und Rezertifizierung der Lehrgänge (z.B. Agentur für Arbeit)
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits, Prüfungen und Qualitätsprozessen
Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Curricula, Lernzielen und Prüfungsformaten für rund 85 Kursmodule
Markt- und Trendrecherche zur arbeitsmarktorientierten Weiterentwicklung der Bildungsangebote
Fachliche Steuerung und Betreuung der Dozierenden inkl. Rekrutierung, Einarbeitung und Qualitätssicherung
Organisation und Abnahme der Produktion digitaler Lerninhalte (Videos, Workbooks, interaktive Formate)
Operative Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte im Lernmanagementsystem sowie begleitender Materialien
Koordination des Teams im Lehrgangsmanagement inkl. Projektsteuerung
Strategische Planung, Budget- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Entwicklung neuer Lehrgangsformate und kontinuierliche Verbesserung der Lernprozesse
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder Erwachsenenbildung
Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Gestaltung von Lernprozessen
Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten
Didaktisches Verständnis für zielgruppenorientiertes, praxisnahes Lernen (insbesondere Erwachsenenbildung)
Erfahrung im Umgang mit Dozierenden, Lernplattformen und idealerweise Zertifizierungsstellen
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Affinität zu digitalen xdlzspq Lernformaten und modernen Bildungskonzepten
Darauf können Sie sich freuen: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
Mitarbeiterevents
Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)
Haben wir Dein Interesse geweckt?