Stellenbeschreibung
Über uns Vollzeit · unbefristete Festanstellung Für unseren Mandanten, ein international tätiges Handelsunternehmen im Bereich elektronischer Bauteile mit rund 280 Mitarbeitenden, suchen wir einen Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d). Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt, bietet sichere Perspektiven in einer zukunftsstarken Branche und überzeugt durch flache Hierarchien, Teamgeist und schnelle Entscheidungswege. Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von Systemadministratoren Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in allen internationalen Niederlassungen Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (inkl. Projektmanagement-Methoden) Koordination externer Dienstleister für Betrieb und Projekte Betreuung und Weiterentwicklung von VMware-Umgebungen Basis-Netzwerkadministration mit Fokus auf Cisco Switching, Cisco ISE, Check Point Firewalls und Loadbalancing (KEMP Loadmaster) Betrieb und Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur sowie Administration von Microsoft Exchange (Online und On-Premise) Verwaltung und Absicherung cloudbasierter Dienste (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Teams Phone) Pflege und Weiterentwicklung von Active Directory Unterstützung bei Storage-/Backup-/Datacenter-Umgebungen (z. B. Datacore, Racks, USVs) Zertifikatsmanagement, Monitoring (PRTG), Citrix-Administration und Lizenzmanagement Profil Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams Fundierte Kenntnisse in komplexen Systemlandschaften (Virtualisierung, Server, Storage, Backup, Netzwerk) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement Know-how in Bereichen wie Cisco Networking, Cisco Call Manager, Veeam, IT-Security oder Microsoft Azure von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen Tarifbindung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf Homeoffice 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse, Jobbike Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Alle Bewerbungen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.