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Energiespezialist:in

Schweinfurt
WK Personalberatung GmbH
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Behalten Sie den Überblick über Energieflüsse – und gestalten Sie mit uns die regionale Energiewende.

Als Mitarbeiter (m/w/d) Energiemengenmanagement übernehmen Sie Verantwortung für die Bilanzierung und Prognose von Strom- und Gasmengen – in einem stabilen, zukunftsorientierten Versorgungsunternehmen im süddeutschen Raum.


Was Sie erwartet


• Analyse & Prognose: Sie plausibilisieren Messdaten, erstellen Verbrauchsprognosen und koordinieren den Datenfluss für Strom- und Gasmengen.

• Kommunikation & Abstimmung: Sie stehen im Austausch mit Marktpartnern, Netzbetreibern und Dienstleistern – klar, lösungsorientiert und verbindlich.

• Bilanzkreisverantwortung: Sie überwachen Netzkonten, klären Differenzen und kümmern sich um die Einhaltung energiewirtschaftlicher Vorgaben (z. B. MaBiS, GPKE).

• Smarte Netze: Sie begleiten Projekte rund um intelligente Messsysteme und arbeiten bereichsübergreifend mit Abrechnung, Vertrieb und Technik zusammen.

• Verantwortung & Rufbereitschaft: Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie auch im Bereitschaftsdienst Verantwortung – mit Dienstfahrzeug.


Was Sie mitbringen


• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Energie, Technik oder IT

• Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke

• Idealerweise Erfahrung mit EDM-Systemen (z. B. Kisters) und Schleupen

• Freude am Zahlenverständnis, analytisches Denken und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Interesse an nachhaltiger Energieversorgung


Was Ihnen geboten wird


• Tarifliche Vergütung nach TV-V

• 13. Gehalt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversorgung

• Gleitzeitmodell mit flexiblen Startzeiten, 39-Stunden-Woche, Teilzeit möglich

• Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche

• JobRad, Betriebskantine, Mitarbeitertarife für Strom/Gas, Firmenparkplatz, Therme-Rabatt

• Teamkultur, die trägt – vier Kolleg:innen im Team, eng verzahnte Zusammenarbeit

• Kooperative Führung direkt durch die Geschäftsführung


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