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Business Analyst / Projektmanager (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf, Deutschland
* Mit oder ohne Berufserfahrung
* 16.06.25
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Das kannst Du von uns erwarten:
Um den besten Business Analyst / Projektmanager (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf zu finden, geben auch wir unser Bestes:
* Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position
* Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld
* Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
* Leistungsgerechte Vergütung, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Dienstrad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben als Business Analyst / Projektmanager (m/w/d):
* Analyse; Optimierung und Dokumentation der digitalen Geschäftsprozesse und Systeme
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen
* Analyse und Dokumentation der Anforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Erstellung von Konzepten und Prozess-Definitionen für die Weiterentwicklung der Systeme und Funktionen
* Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Softwarelösungen
Dein Profil als Business Analyst / Projektmanager (m/w/d):
* Erfolg abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrungen als Business Analyst wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
* Erste Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und -dokumentation
* Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, mit der Fähigkeit eigenständig Ergebnisse zu erzielen
* Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Was macht uns besonders?
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Ansprechpartner
Stefan Sarfeld Leitung Recruiting
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