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Klimaschutzprojekt-manager (m/w/d)

Wittgendorf
ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig
Manager
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Klimaschutzprojekt-Managers sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Projekten, die auf die Reduzierung von CO2-Emissionen in der Industrie abzielen. Sie koordinieren alle Aspekte des Projekts, von der Planung bis zur Ausführung, und stellen sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den Klimazielen des Unternehmens stehen.

* Entwicklung und Implementierung von Projektplänen, die auf die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks ausgerichtet sind.
* Überwachung der Fortschritte und Anpassung von Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation und Koordination zu gewährleisten.
* Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Notfallplänen zur Minimierung von potenziellen Herausforderungen im Projektverlauf.
* Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung über den Status der Projekte und deren Auswirkungen auf die Klimaziele.


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Klimaschutz oder nachhaltige Entwicklung.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
* Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten und sich aktiv in die Projekte einzubringen.


Unsere Leistungen

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team und feste Ansprechpartner.
* Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Fitnessangeboten und Zusatzversicherungen.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit.
* Möglichkeit zur Nutzung von modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitsplätzen.
* Teilnahme am JobRad-Programm für umweltfreundliche Mobilität.

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