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Abteilungsleiter einkauf / category management - gartenhartware - nutzgarten

München
Gütermann Consulting GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Unser Kunde mit Niederlassungen in Deutschland und Österreich hat seinen Firmensitz im Kreis Augsburg. Das familiengeführte Unternehmen gilt mit zahlreichen Filialen als Marktführer der Branche in den Bereichen Garten, Pflanzen- und Tierwelt.

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen


Abteilungsleiter Einkauf / Category Management Gartenhartware - Nutzgarten (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

* Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Category Management Gartenhartware / Nutzgarten (wie bspw. Hochbeete, Sämereien etc.)
* Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, insbesondere der Einkaufsleistung
* Umsetzung und Weiterentwicklung endkundenorientierter Sortiments- und Marketingstrategien
* Ansprechpartner (m/w/d) für die entsprechenden Category Manager
* Übernahme der Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten inklusive der Führung von Jahresgesprächen
* Verantwortung für nationale und internationale Ausschreibungen
* Funktion als Schnittstelle zum Online-Handel
* Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Budgetverantwortung
* Internationale Reisen

Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Mitarbeiterführung
* Mehrjährige Erfahrung im Handel, insbesondere im Einkauf und in der Sortimentsgestaltung
* Grundlegende Sortimentskenntnisse im (DIY-, Garten-) Handel
* Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
* Ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche und Trends gepaart mit Kreativität
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes
* Sourcingerfahrung in Asien von Vorteil

Unser Kunde bietet:

* 2 Tage Home-Office
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine gute Teamkultur und ein gutes Onboarding
* Umfassende Maßnahmen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Berufliche Weiterbildungen

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