Was Du mitbringst
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften (vorzugweise Elektrotechnik/ Mechatronik oder Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kontext von Energiewirtschaft oder -technik
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität, um abstrakte Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Lösungswege zu entwickeln
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent
* Idealerweise Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden sowie erste Erfahrungen in der Initiierung und Organisation von Forschungsprojekten im Bereich Energienetze
* Erste praktische Erfahrungen in der Netzberechnung und -simulation (z. B. mit PowerFactory, pandapower, pypower, MATLAB/Matpower o.ä.)
* Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit der Programmiersprache Python
* Sicherheit im Umgang im fachlichen Austausch mit Projektpartner*innen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Was Du erwarten kannst
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
* Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
* Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
* Möglichkeit zur Promotion
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
* Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt?