Stellenbeschreibung
ID: 25/099e
Arbeitszeit: 15 Std./Woche flexibel vereinbar -Mobile-Office nach Absprache und erfolgreicher Einarbeitung möglich.
Ihre Aufgaben:
1. Aktive Mitarbeit an Gesundheitsprojekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie zur Suchtprävention – inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation entsprechender Maßnahmen
2. Administrative Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – z. B. bei der Dokumentation, Terminorganisation und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen
3. Erstellung von Informations- und Kommunikationsmaterialien – zielgruppengerecht und ansprechend aufbereitet für verschiedene interne Kanäle
4. Eigenständige Recherche zu aktuellen Gesundheitsthemen und Trends – als Grundlage für neue Maßnahmen oder zur Weiterentwicklung bestehender Angebote
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Health, Safety & Environment (HSE) – zur Förderung eines ganzheitlichen Gesundheitsverständnisses im Unternehmen
Qualifikationen
6. Sie befinden sich in einem laufenden Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Public Health oder vergleichbar
7. Interesse an betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention zeichnet Sie aus
8. Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie zeigen Organisationstalent
9. Freude daran Neues zu erlernen und Bestehendes zu hinterfragen
10. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich
11. Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
12. Sie haben keine Berührungsängste mit der Produktion und kommen auch im direkten Austausch mit Mitarbeitenden gut zurecht.
Wir bieten Ihnen:
13. Eine gute Einarbeitung und Betreuung durch einen fachlichen Mentor
14. Vielfältige Einblicke in die Praxis sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
15. Angemessene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Möglichkeit die Zusammenarbeit im Rahmen eines Praxissemesters oder einer Abschlussarbeit fortzusetzen
17. Eine familiäre Unternehmens- und Abteilungskultur
18. Firmen- und Sport-Events (z. B. interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf)