Unser Ausbildungsprogramm
In unserer dynamischen Organisation bündeln wir Aufgaben für verschiedene Gesellschaften und steigern ihre Effizienz sowie Kundenorientierung. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
* Absolvierung eines vierstufigen Trainee-Programms
* Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
* Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartnern und Schnittstellen
* Vorbereitungsphase – Begleitung von Kollegen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
* Spezialisierungsphase – individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblerischer Entwicklung und persönlicher Präferenz
* Möglichkeiten zur Spezialisierung: Betreuung unserer Architekten, Ingenieure, Sachverständigen oder unserer Kundinnen/Kunden in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsanwaltschaft
* Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer erfahrenen Mentorin/eines erfahrenen Mentors
* Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
Die folgenden Anforderungen erfüllen Sie sicherlich nicht alle, aber das ist auch gar nicht nötig:
* Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
* Übersdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Unsere Attraktiven Konditionen sind eine weitere Garantie für Deinen Erfolg:
* 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag und 14 Gehälter
* Betriebliche Altersvorsorge mit vermögenswirkenden Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Gesundheitsmanagement mit Präventionsmaßnahmen, breitem Sportangebot und Kooperationen
* Vergünstigte Versicherungsprodukte mit individueller Beratung durch erfahrene Kollegen/innen
* Fortbildungen, fachspezifische Seminare und berufsbegleitende Studien
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