Regionalverkaufsleiter im Großraum Wriezen in Bliesdorf(m/w/d)
Ihre Karrierechance bei einem etablierten Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Handel, suchen wir einen ambitionierten Regional-Leiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselposition zu übernehmen und die Entwicklung von ca. 10 Filialen im Raum Wriezen (30 km) aktiv mitzugestalten.
Meine Benefits:
* Geregelte und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Lohnzahlung inklusive aller Zuschläge.
* Attraktive Prämien und Leistungszulagen für Ihre Erfolge.
* Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
* Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Meine Aufgaben:
* Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für etwa 10 Berliner Filialen.
* Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards bei Produkten, Service und Hygiene.
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Filialleiter und deren Teams.
* Effiziente Personalplanung und optimaler Personaleinsatz in Abstimmung mit den Filialleitern.
* Überwachung und Optimierung der Warenbestände zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Minimierung von Abschriften.
* Einhaltung relevanter Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.
* Analyse der Kennzahlen, Erstellung von Berichten und lokale Marktbeobachtung zur Erkennung von Chancen und Risiken.
* Bearbeitung operativer Herausforderungen, Kundenbeschwerden und Notfälle.
* Umsetzung zentral geplanter Marketingmaßnahmen mit lokaler Anpassung an Ihren Bezirk.
* Regelmäßige Filialbesuche zur Unterstützung der Kolleg*innen, Überwachung der Standards und Förderung des Austauschs.
Mein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Erste Führungserfahrung, idealerweise in einer Filialstruktur, Gastronomie oder im handwerklichen Bereich.
* Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office und ggf. Warenwirtschaftssysteme).
* Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Filialen.
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