Mitarbeiter/in für unsere Fachstelle Senioren- und Behindertenhilfein Teilzeit (19,50 Std.)
Über uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Sie übernehmen folgende Aufgaben
Initiierung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen in der Senioren- und Behindertenhilfe in Vernetzung und Kooperation mit relevanten PartnernFörderung partizipativer und inklusiver Strukturen sowie des bürgerschaftlichen EngagementsÖffentlichkeitsarbeitMitwirken in Arbeitskreisen und NetzwerkarbeitZielgruppenspezifische EinzelfallberatungBetreuung der App "Gut versorgt in..." und der IT in der Fachstelle
Die Tätigkeiten erfolgen im Innen- und Außendienst. Im Einzelfall sind auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit (nachmittags, abends, samstags, sonntags und feiertags) erforderlich.
Qualifikationsprofil
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale FachrichtungHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor GruppenMündlich und schriftlich sehr gute AusdrucksweiseSelbstständige, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und nachhaltige ArbeitsweiseKooperative, konstruktive, einfühlsame sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen AkteurenHohe BelastbarkeitGültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert
Wir bieten
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.100 € bis 31.800 € (Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonuseine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster36 Urlaubstage inklusive Heiligabend, Silvester, Regenerations- und UmwandlungstageCafeteria im RathausFörderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile ArbeitMobiles Kinderzimmerbetriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsineine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches EingliederungsmanagementCorporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und MarkenJobradMitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachdiensten)schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den "Bewerben-Button" bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 2.4-516.103 .
Für weitere Informationen steht Herr Ingo Levermann (02372 551-300) gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
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