Ein technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst vermarktet sicherheitstechnische Lösungen und entwickelt langfristige Kundenbeziehungen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen
* Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen
* Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
* Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen
* Technische Analyse von Kundenbedürfnissen (Pain Points) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem Engineering-Team
* Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen
* Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung
Damit überzeugen Sie uns:
* Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft
* Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL)
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist
* Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise
* Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes
* Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei.
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
Kantine Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.