H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.
Anstellungsart: Vollzeit
* Du entwickelst und implementierst eine dynamische Preisstrategie basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen und internen Zielsetzungen für deine Cluster-Hotels
* Du verfolgst die Performance der Preisstrategien und passt diese kontinuierlich an, um die Zielerreichung sicherzustellen
* Du bist verantwortlich für das Ausbalancieren von Belegung und Rate unter Berücksichtigung der Profitabilität
* Du managst Verfügbarkeiten von Zimmerkategorien und Paketen
* Du überwachst aktuelle Buchungstrends, Marktnachfragen und Wettbewerber
* Du erstellst regelmäßige Berichte und Präsentationen und leitest kommerzielle Handlungsempfehlungen ab
* Du nimmst an bereichsübergreifenden Commercial Meetings für deine Cluster teil und arbeitest an gemeinsamen Zielen im Team
* Du besprichst deine kanalspezifischen Strategien mit relevanten OTAs
* Du hast ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Marktanalysen durchzuführen, um fundierte Preis- und Inventarverwaltungsentscheidungen zu treffen
* Du hast starke analytischen Fähigkeiten, um umfassende Datenanalysen durchzuführen, um Trends zu identifizieren, Chancen zu erkennen und Risiken zu minimieren
* Du bist versiert im Umgang mit moderner Revenue-Management-Software (vorzugsweise DUETTO) und anderen analytischen Tools zur Datenauswertung und -verarbeitung
* Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv und kollegial mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziel zu erreichen
* Du hast die Fähigkeit, auch unter Druck zu performen und dich an sich ändernde Anforderungen anzupassen
* Du bist Experte in der Hotellerie- und Gastgewerbebranche
* Unbefrister Arbeitsvertrag
* Steigender Urlaubsanspruch
* Weiterentwicklung durch unsere Akademie
* Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels
* Prämien für Mitarbeiterwerbungen
* Kindergartenzuschuss
* Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket
* Rabatte für Shopping und Events
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