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Senior enterprise architect

Straelen
Landgard eG
90.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Verantwortlich für die IT-Firmenarchitektur für alle Unternehmensbereiche

* Ausarbeitung von bedarfsorientierten Lösungsarchitekturen, sowie die Einhaltung von Zielen und Vorgaben

* Strukturierung und Verfolgung der Customer Journey sowie Ableiten von Referenzarchitekturen und Entwurfsmustern

* Sicherstellung des standardisierten Vorgehens bei der Architekturentwicklung und klare Nachvollziehbarkeit der Prozesse

* Berücksichtigung von funktionalem und technischem Fit

* Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur

* Mitwirkung bei Einführungen und Etablierungen von Standards, Regeln und Richtlinien

* Beobachtung von Markttrends, Identifizierung von Technologien und Arbeitsweisen sowie Begeisterung an Innovationen

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

* Mehrjährige praktische Erfahrung in IT- und Software-Enterprise Architekturen, Master Data und Stammdaten Management

* Gute Methodenkenntnisse zur Modellierung von Geschäftsprozessen, Daten und Informationen, Anwendungen und Technologien

* Erfahrung insbesondere in Software-/ Technologiearchitekturen von großen Unternehmensstrukturen und verteilten Applikationslandschaften

* Gutes Fachwissen über Fitness Functions

* Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft ERP-Lösungen sowie Portallösungen, Integrationsplattformen und hybriden Multi-Cloud-Strukturen

* Kenntnisse im Bereich AS/400 wünschenswert

* Freude und Talent an/ in der (Inhouse-) Beratung

* Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

* Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten

* Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich

* Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme

* Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Betriebliche Altersvorsorge

* Mitarbeiterrabatte

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