Wir suchen eine Person, die unser Team leitet und uns bei der Gestaltung der Logistik von morgen unterstützt.
* Der/die Leiter/in steuert und gestaltet reibungslose Arbeitsabläufe hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft.
* Die/r Leiter/in führt, entwickelt und coacht das 5-köpfige Team.
* Die/r Leiter/in unterstützt beim Rekrutieren und Onboarding von neuen Mitarbeitern.
* Die/r Leiter/in koordiniert die Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung.
* Die/r Leiter/in ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche.
* Die/r Leiter/in gewährleistet die Einhaltung, Optimierung sowie stetige Weiterentwicklung der Prozesse.
* Die/r Leiter/in ist Ansprechperson für beauftragte Transportunternehmer.
* Die/r Leiter/in plant Bedarfen der Transportunternehmern und abstimmt diese mit dem Service Partner Management.
* Die/r Leiter/in ist verantwortlich für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen/gruppenübergreifende Abstimmungen.
* Die/r Leiter/in durchführt Kennzahlenauswertung und Monitoring.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
* Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition sowie einschlägige Führungserfahrung fachlich und disziplinarisch.
* Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein.
* Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) sowie gerne Englisch (B2), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
* Sehr gute MS-Office-365-Kenntnisse.
* Hands-On-Mentalität und erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung.
* Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Empathie.
* Nachtschichtbereitschaft bei Vertretung.
Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
* Während der Tagschicht Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung.
* Während der Nachschicht Arbeitszeiten Sonntag ab ca. 22 Uhr bis Freitag früh bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung.
* Zuschlag von 50% bei Nachtarbeit.
* Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* 28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub.
* Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen.
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen.
* Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz.
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops.
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike.