Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Dezernentin/ Dezernent (m/w/d)
im Teildezernat 11.1 -Grundsatzangelegenheiten Recht-
(A13/A14 LBesO A NRW)
zu besetzen.
Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landes-weite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben u.a. in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.
Das Teildezernat 11.1 -Grundsatzangelegenheiten Recht- befasst sich im Kern mit bedeutenden rechtlichen Grundsatzangelegenheiten mit landesweiter Auswirkung, um eine einheitliche Rechtsanwendung durch die Kreispolizeibehörden des Landes NRW sicherzustellen. Dabei obliegt dem Teildezernat 11.1 auch die Ausübung der Fachaufsicht (vgl. § 13a Abs. 2 POG NRW).
Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
* Bearbeitung von rechtlichen Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung aus dem Bereich der Rechtsangelegenheiten der Kreispolizeibehörden, insbesondere des Versammlungsrechts und sonstigen polizeilichen Tätigkeitsrechts.
* Entwerfen von Berichten und Verfügungen sowie von (Leitungs-) Vorlagen an Vorgesetzte oder die Behördenleitung.
* Kommunikation mit der obersten Landesbehörde und den Kreispolizeibehörden.
* Mitwirken bei der Ausübung der Fachaufsicht über die Kreispolizeibehörden.
* Beobachtung der Gesetzgebung, Auswertung der Rechtsprechung, Weitergabe von Informationen über bedeutsame Änderungen und Aufzeigen von Konsequenzen für die polizeiliche Praxis.
Zwingende Anforderungsmerkmale:
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundes-, einer Landes- oder einer Kommunalverwaltung sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
* Befähigung zum Richteramt.
* Mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen.
* Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes)
* Das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
o Kommunikationsfähigkeit
o Konfliktfähigkeit
o Wertschätzung
o Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
o Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
o Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.
Anforderungsprofil:
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:
* Aufgabenbezogene Kompetenzen
o Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Zivilrecht, insbesondere dem Versammlungsgesetz NRW, Polizeigesetz NRW, Waffengesetz
o Kenntnisse der Organisationsstruktur der Polizei NRW sind vorteilhaft
o Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse in den KPB sind vorteilhaft
* Persönliche Kompetenzen
o sicheres und gewandtes Auftreten
o Motivations- und Einsatzbereitschaft
o Fortbildungsbereitschaft
o Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
o Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln
* Soziale Kompetenzen
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
o ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
o ausgeprägtes Organisationsgeschick
o Teamfähigkeit
* Methodische Kompetenzen
o selbständiges Arbeiten
o Problemlösungskompetenz
o Verhandlungsgeschick
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: Frau RDin Ineke Klaholz, 0203/4175-11000 .
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: 0211/871-2555 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.03.04 LZPD TD 11.1 bis zum 27.06.2025 per E-Mail an das
Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de
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