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Digital marketing & ecommerce manager (m/w/d) heidelberg

Heidelberg
Biomatch GmbH
Marketing
82.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten? Dann bist du hier richtig! Für ein führendes Heidelberger Unternehmen suchen wir einen Digital Marketing & eCommerce Manager, der die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier gibt es keine starren Strukturen – sondern die Chance, Strategien zu entwickeln, Prozesse aufzubauen und ein nachhaltiges System zu schaffen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketing- und eCommerce-Strategie mit Fokus auf Performance Marketing, SEO und CRM/Marketing Automation Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung unseres digitalen Vertriebskanals (Shopify als CMS, später Shopware) Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Systemlandschaft Betreuung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Performance Marketing, SEO und digitaler Leadgenerierung Aufbau und Pflege eines strukturierten PIM/DAM-Systems zur Verwaltung erklärungsbedürftiger Produkte Nutzung von Web-Analytics-Tools (z. B. GA4, Google Suite), um datengetriebene Entscheidungen zu treffen Leitung von Projektsprints und Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. MS Planner, Excel) Qualifikation Abgeschlossenes Studium, z.B. in Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachrichtungen sind flexibel, wichtig ist dein Erfahrungsschwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in digitalem Marketing, E-Commerce, Performance-Marketing oder datengetriebenen Projektleitungen Kenntnisse in Shop-Systemen, PIM/DAM, Web-Analytics (z. B. GA4, Google Suite), Projektsprints und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Planner) Guter bis herausragender Umgang mit Microsoft Excel Erfahrung mit Conversion-Optimierung & datengetriebenem Marketingansatz Benefits Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Job Bike Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte bei Sportartikelherstellern, Airlines) Sozialleistungen z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Ferienbetreuung bei Kindern

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