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Data analyst (w/m/d)

Düsseldorf
Versatel
Data Analyst
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Fachliches Steuern von externen Dienstleistungsunternehmen (inkl. deren Auswahl nach Qualität und Budget)
2. Umsetzen von Analyseprojekten On-Premises (Jupyter Lab) und in der Cloud (Databricks)
3. Selbstständiges Konzipieren und eigenverantwortliches Weiterentwickeln der Infrastruktur und der Prozesse für die Datenanalyse und das Data Management
4. Stakeholder-Management im Rahmen von größeren Datenprojekten
5. Unterstützen des Kampagnenmanagements sowie Präsentieren von Analyse-Ergebnissen
6. Durchführen und Dokumentieren von Analysen und Reportings
7. Eigenständiges Arbeiten an Datenanalyse und Datenmanagement-Projekten (u.a. Ad-Hoc Datenselektionen, Prescriptive Analytics, Predictive Analytics/Machine Learning, Generative AI)

Das wünschen wir uns

8. Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
9. Erfahrung im Umgang einer der Azure Cloud / Databricks Umgebung von Vorteil
10. Langjährige Erfahrungen in statistischer Analyse/Maschine Learning sowie mit agilen Vorgehensmodellen wünschenswert
11. Bereitschaft komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
12. Gute Kenntnisse in Python, Matlab oder R
13. Interesse an Stakeholder Kommunikation und Erstellung von Präsentationsunterlagen
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und Umsetzung von statistischen Analyseprojekten und der statistischen Datenanalyse (Wirtschaft oder Forschung)
15. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Quantitative Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

Was wir Ihnen noch sagen möchten

16. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
17. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
20. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
22. Fahrrad-Leasing
23. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
24. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
25. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
26. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
27. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
28. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
29. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
30. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
31. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

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