Du unterstützt die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services und treibst die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran.
In Projekten übernimmst du Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und arbeitest eng mit agilen, crossfunktionalen Teams zusammen.
Unseren Rauchwarnmelder- und Raumklima-Service verbesserst du kontinuierlich aus Kundensicht und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
Du denkst dich aktiv in unsere komplexe IT-Landschaft ein, erkennst Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringst dein Business-Know-how bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
lebt eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, bringst du mit.
Du hast ein gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und Freude daran, innovative, nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren IT-Teams zu gestalten.
Du bist begeisterungsfähig für Innovation, Digitalisierung und aktuelle Trends rund um den Endkunden.
Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld und bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.