Das erwartet Sie bei uns:
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie des Monats- und Jahresabschlusses
* Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, unsere Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie Bearbeitung sonstiger lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
* Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
* Pflege der entgeltrelevanten Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Durchführung systemseitiger Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem in Zusammenarbeit mit den internen und externen Systembetreuern
* Mitarbeit bei und Durchführung von Projekten zur Standardisierung von Prozessen sowie zur vermehrten Digitalisierung des Fachbereichs
* Ansprechpartner der ausländischen Dienstleister
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden in der verarbeitenden Industrie
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht
* Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (insbesondere Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft), idealerweise SAP
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (z. B. in der Erstellung von Serienbriefen, Erstellung von Auswertungen und Tabellen)
* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung