Das sind die Aufgaben
1. Verantwortung für die operative Steuerung eines komplexen Lagergeschäfts (B2B, D2C, VAS)
2. Führung und Entwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden
3. Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
4. Monitoring und Reporting von Kennzahlen (Bspw.: Produktivität, Qualität, Krankenquote… )
5. Erstellen von Ad-hoc Analysen für den Niederlassungsleiter
6. Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme
7. Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden
8. Disziplinarische- und Entwicklungsverantwortung des gewerblichen Personals
Was uns überzeugt
9. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung
10. Souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams
11. Erfahrung mit einem Hochlauf eines Lagerprojektes und automatisierten Lösungen im Bereich Kommissionierung und Verpackungen
12. Ausgeprägtes operatives Geschick und Organisationstalent
13. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Prozessoptimierung
14. Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch im Krisenmodus
Was wir einbringen
15. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
16. Ein attraktives Vergütungspaket inkls. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
20. Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad und Corporate Benefits
21. Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN-Zugang
22. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
23. Ein nettes und motiviertes Team