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Abteilungsleitung vertrieb (w/m/d)

Solingen
Stadtwerke Solingen GmbH
Vertrieb
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)16.09.2025 Stadtwerke Solingen GmbH Solingen

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Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

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Solingen

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Solingen

Aktualität: 16.09.2025

Anzeigeninhalt:

16.09.2025, Stadtwerke Solingen GmbH

Solingen

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Aufgaben:

* Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt.
* Geschäftsfeldentwicklung & Marktstrategie :
* Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder - insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen
* Operative Vertriebssteuerung & Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle
* Mitarbeiterführung & Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung
* Kundenbetreuung & Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B & B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden

Qualifikationen:

* Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufs- und Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Energievertrieb bei einem Energieversorger oder Stadtwerk und Führungserfahrung in einer operativen Vertriebseinheit
* Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb
* Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, hohe Kundenorientierung, Sozialkompetenz, ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

* Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen von 6 - 20 Uhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)
* Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
* Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen
* Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket
* Kantine: Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischer und abwechslungsreicher Küche
* Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Yoga-Kurs)
* Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen)
* Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen

Weitere Informationen:

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Berufsfeld

Bundesland

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