Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
PDL-Qualifikation und Führungserfahrung