RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Albertstadt in Dresden (unser Pflegeangebot beinhaltet eine Tagesstätte mit 20 Plätzen, zwei Demenz-WG´s, 69 Servicewohnungen und einen ambulanten Dienst) eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Hotelmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Sie fragen sich jetzt sicherlich, warum wir für eine Senioreneinrichtung einen Hotelmanager (m/w/d) suchen? Ganz einfach: Wir möchten, dass sich unsere Kund*innen rundum gut versorgt und unbeschwert fühlen- genauso wie im Urlaub und das dauerhaft. einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes") viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege ggf. Nutzung einer Mitarbeiterwohnung möglich die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen Repräsentation des Hauses nach innen und außen Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb der Servicewohnungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.) Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Hotellerie idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick ein freundliches und sympathisches Auftreten einen hohen Dienstleistungsgedanken, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick Zuverlässigkeit und Loyalität Beantwortet Ihnen unsere Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@renafan.de RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin