Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)
Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.
Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.
Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.
Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllst Du, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, ü bergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.
Was wir Dir bieten
* überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde
* attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
* unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
* Rufbereitschaftpauschale
* Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
* Sonn- & Feiertagszuschläge
* Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
* verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
* regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
* fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
Aufgaben & Tätigkeiten
* Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell
übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben
* Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
* Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
* Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
* Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
* Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
* Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
* Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
* Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
* Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
* Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
* Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung
* Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
* Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung
Was Du mitbringen solltest
Eine der folgenden Qualifikationen/Ausbildungen solltest Du mitbringen:
* Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
* Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
* Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
* Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
* Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft
Folgende Soft Skills/ Ergänzungen sind wünschenswert:
* Zusatzausbildungen im Bereich Traumatherapie´, Erlebnispädagogik´
* 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
* Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
* erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
* Begleitung von Hilfeplanprozessen
* Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
* Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
* professioneller Umgang mit Nähe & Distanz
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