Teamleitung (m/w/d) einschl. GruppendienstWohnen&mehr GmbHWohnstätte Kurze Str. BBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/TeilzeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wohnhaus "Kurze Str. 36 B" eine Teamleitung (m/w/d) einschl. GruppendienstDie Lebenshilfe Bielefeld e.V. bietet als Träger individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf den Bedarf und die Interessen der Menschen abgestimmt. Ein umfangreiches Beratungsangebot gehört ebenso dazu wie flexible Betreuungsangebote. In neun Verbundunternehmen unterstützen uns dabei rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Wohnen&mehr GmbH bietet derzeit 112 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung in der besonderen Wohnform an. Die Wohnplätze verteilen sich auf fünf Wohnstätten, die in verschiedenen Stadtbezirken in Bielefeld integriert sind.Wir bieten ein Wohn- und Betreuungsangebot, welches eine personenzentrierte Begleitung im Alltag vorsieht, mit dem Ziel die Teilhabe und das selbstbestimmte Handeln der Menschen zu fördern. Für unser Wohnhaus "Kurze Str. 36 B" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d) einschl. Gruppendienst mit 75% oder 100% Stellenanteil.Ihre AufgabenDie Teamleitung ist die Schnittstelle nach außen. Sie trägt eine besondere Verantwortung gegenüber den Mitgliedern ihres Teams. Sie reguliert die Abläufe innerhalb der Gruppe. Sie soll das Team zusammenhalten und sie fördert eine positive und konstruktive Atmosphäre. Gleichzeitig ist sie die Schnittstelle nach außen und trägt eine besondere Verantwortung gegenüber den Mitgliedern ihres Teams. Die Teamleitung sollte Freude an der Übernahme von Verantwortung haben, Kompetenzen im selbstständigen und strukturierten Arbeiten, sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist mitbringen.übernimmt planerische Aufgaben,ist Zentrum für Abstimmungen und Kommunikation,moderiert bei Konflikten undgeht als gutes Beispiel voranDie Teamleitung erkennt, wo es bei der Zusammenarbeit im Team Defizitegibt und macht Lösungsvorschläge. Weitere Tätigkeiten:Wertschätzung lebenTeilnahme an regelmäßigen Kleinteams mit dem Hausleitungsverbundregelmäßiger Kontakt zum HausleitungsverbundKonzepte kennen und lebenQM in Abstimmung mit der Hausleitung umsetzenEinhaltung der gesetzlichen Grundlagen sowie der wirtschaftlichen Vorgaben in Zusammenarbeit und Abstimmung mit Hausleitungsverbund, Einrichtungsleitung und GeschäftsführungMitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von BetriebsvereinbarungenVor- und Nachbereitung von Teamsitzungen/Supervisionen sowie TeilnahmeBegleitung / Aufarbeitung der WTG-Begehung gemeinsam mit dem HausleitungsverbundZuarbeit im Beschwerdemanagement (weiterleiten, umsetzen & dokumentieren)Kontrolle der Medikamentenvergabe und Fehler Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für GesundheitssorgeKontrolle der Klienten Dokumentation und Umsetzung entsprechender DokumenteDienstplanung (selbst oder in Mitverantwortung)DienstausfallmanagementKassenverwaltung Hauswirtschaft (selbst oder in Mitverantwortung)Bearbeitung von Korrekturbelegen in Zusammenarbeit mit dem HausleitungsverbundUrlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem HausleitungsverbundFortbildungsplanung in Zusammenarbeit mit dem HausleitungsverbundBegleitung und Organisation der Bewohner bei Neuaufnahmen/ Aus-und Umzügen gemeinsam mit dem TeamBegrüßung der Personal Neueinstellung und Begleitung der EinarbeitungAngehörigenarbeit, Ansprechpartner, Unterstützung bei der Vor– und Nachbereitung der Angehörigen + Betreuer VeranstaltungenTeamfrühstück, Sommerfeste etc.Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Aufgaben im Früh.- und Spätdienst, ggf. an Wochenenden und Feiertagen.Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss gemäß §1 WTG – DVOOrganisationsfähigkeit, strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitEmpathie, Sensibilität, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe ZuverlässigkeitWir bietenEin offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche TätigkeitsfelderEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und LeistungsentgeltEine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen EntscheidungswegenKollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der LebenshilfeDienstradleasing – auch zur privaten NutzungMitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, ModeFür Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.Annika Paul-HambrinkPersonalreferentin-