Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderungen:
1. Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Resilience – erhalte strategische Einblicke und persönliches Coaching
2. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Resilienzstrategie – von Business Continuity über Informationssicherheit bis Risikomanagement
3. Tool-Kompetenz aufbauen:Werde Expert*in für unser zentrales GRC-Tool AlyneErstelle interaktive Dashboards mit Power BIGestalte moderne SharePoint-Seiten und digitale ArbeitsräumeNutze Excel mit Power Query für tiefgreifende Datenanalysen
4. Cross-funktionale Zusammenarbeit:Unterstütze verschiedene Fachbereiche wie Datenschutz, Krisenmanagement und BCMKoordiniere Meetings und Events für unsere globalen Fach-Communities
5. Datenanalyse mit globalem Impact:Analysiere Risiken und Trends aus über 80 Standorten weltweitEntwickle KPIs und Reports für das Top-Management
6. Awareness & Kommunikation: Verfasse spannende Inhalte zu Sicherheitsthemen und fördere das Resilienzbewusstsein im Unternehmen
Ihr Profil:
7. Ausbildung: Eingeschriebener Studentin (Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, IT-Security, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verwandten analytischen Studiengängen
8. Fachkompetenz:Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (inkl. Power Query), Power BI und Microsoft Verständnis für Datenstrukturen und digitale ProzesseErste Erfahrungen mit GRC-Tools oder hohe Lernbereitschaft
9. Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse (Arbeitssprache im internationalen Umfeld), Deutschkenntnisse von Vorteil für die Kommunikation im Headquarter
10. Persönlichkeit:Analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitProaktive Haltung, Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
Sonstiges:
11. Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
12. Dauer: Mindestens 12 Monate
13. Arbeitszeit: 16–20 Stunden pro Woche – flexibel an dein Studium angepasst
14. Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule während der gesamten Beschäftigungsdauer
15. Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.