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Certifying staff part 145 (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr Hausgeräte
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Überprüfung und ggf. Abstimmung der Kundenauftragsdokumentationen und Auzzeigen von Diskrepanzen
2. Überwachung und Beurteilung von Abweichungsbearbeitung
3. Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen
4. Überwachung von Montageabläufen
5. Feststellung von Teile- und Materialverfügbarkeit sowie Meldung von Fehlbeständen
6. Auswahl von Prüfverfahren für Dokumenten- und Sichtprüfungen unter Berücksichtigung von Zeichnungen, Spezifikationen und Normen
7. Durchführung von Dokumenten- und Sichtprüfungen auf Basis von Behörden- und Kundenvorgaben
8. Bearbeitung von aufgabenspezifischen Dokumenten wie beispielsweise Befundungs-und Investigationsberichte sowie Modifikationen
9. Überwachung der Abweichungsbearbeitung sowie Erteilung von Freigaben
10. Feststellen und Abstimmung von Nacharbeiten und Ausschuss
11. Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumenten, Freigabebescheinigungen und –zertifikaten
12. Analyse von Instandhaltungen oder Rückweisungen zusammen mit dem Fachbereich
13. Vorschlagen von Konstruktions- und Prozessänderungen
14. Durchführung von Produkt- und Kurzaudits

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

15. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w), Fluggerätemechaniker (m/w) oder ähnliche Qualifikation
16. Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Zusatzqualifikation als Certifying Staff
17. Englischkenntnisse
18. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
19. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
20. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
21. Bereitschaft zur Schichtarbeit

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

22. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
23. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
24. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
25. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
26. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
27. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement

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