Ihre Mission
* Sie helfen Menschen mit psychischen Störungen und unterstützen sie bei der Bewältigung persönlicher Probleme.
* Sie führen Gesprächstherapien durch, um den Betroffenen bei der Bewältigung ihrer Probleme zu helfen, die Ursachen der psychischen Störungen herauszufinden und Schritt für Schritt die Eigeninitiative zu fördern.
* Sie gehen einfühlsam und geduldig auf die Probleme der Menschen ein und ermuntert sie dabei, bestimmte Verhaltensweisen zu ändern und mehr Lebensmut zu zeigen.
* Sie führen bei Bedarf Persönlichkeitstests sowie Leistungs- und Konzentrationstests durch und werten die gewonnenen Daten aus.
* Sie arbeitet auf der Grundlage von Dokumentationen, ärztlichen, psychologischen und pädagogischen Befunden, Diagnosen und Gutachten.
* Sie geben fachliche Beratung und bilden unsere Gruppenleiter:innen innerhalt der WfbM fort.
* Sie arbeiten in den Fachgremien unseres Hauses mit.
* Sie führen Kriseninterventionen durch.
Dazu haben Sie
* Sie haben einen Hochschulabschluss, Master der Psychologie oder einen gleichwertigen Bildungsstand und ausreichende Berufserfahrung.
* Sie bringen vertiefte und erweiterte anwendungsbezogene wissenschaftliche Kenntnisse der Psychologie mit.
* Sie besitzen die Fähigkeit zur verantwortlichen Wahrnehmung von komplexen und schwierigen Aufgaben, insbesondere um die Prävention, Bewältigung und Lösung sozialer Probleme von Menschen mit Behinderung zu gewährleisten (Ziele und dazu benötigte Lösungswege, z.B. durch Konzeptentwicklung, werden erarbeitet und entschieden).
* Sie sind psychisch belastbar, flexibel und haben eine hohe Frustrationstoleranz.
* Sie bringen eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
* Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
* Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
* Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
Für Ihre Mission bieten wir Ihnen
* Vergütung ab 4.511€/ Vollzeit: Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
* Zusatzleistungen zur Vergütung: Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr.
* Urlaubsanspruch: Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche. Der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzliche freie Feiertage!
* Gesundheitsförderung: Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.
* Flexible Arbeitszeiten: Ihre tägliche Arbeitszeit können Sie selbstständig und flexibel einteilen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5%.
* Coaching und Supervision: Wir unterstützen Ihr Team mit regelmäßigen Supervisionen und externer Begleitung.
* Job- bzw. Deutschlandticket: Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
* Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
* Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
* Mitarbeitendenevents: Wir haben jährliche Mitarbeitendenevents wie den Neujahrsempfang, das Jahresfest, Rock an der Halde, den Firmenlauf oder das Besinnungswochenende im Kloster Drübeck.
* Mitarbeitendenrabatte: Als diakonische Einrichtung können wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Marken bieten.