TTA Personal GmbH
wurde 2010 in Berlin gegründet und ist Marktführer in der Vermittlung von spanischen und südamerikanischen Fachkräften in Deutschland, Spanien und der Schweiz. Als deutsch-spanische Firma kennen wir die deutsche und spanische Mentalität und begleiten die Personalvermittlung zwischen Spanien, Deutschland und der Schweiz.
Stellenbeschreibung
Der sucht eine/n Produktionsleiter/in zur Führung eines Teams von etwa 20 Personen, überwiegend Fachkräfte spanischer Herkunft, in einem etablierten industriellen Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Die ausgewählte Person übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Organisation und Koordination der Produktion und verbindet operative Führung, Präsenz in der Produktion sowie die Fähigkeit zur Leitung multikultureller Teams.
Es handelt sich um einen führenden Hersteller im Design und in der Produktion von vorgefertigten Parkraumlösungen mit über 100 Jahren Geschichte im industriellen Sektor und einer starken Positionierung auf dem deutschen und europäischen Markt. Das Unternehmen ist bekannt für seine technische Kompetenz, Innovationskraft und Qualitätsorientierung und entwickelt Betonfertiggaragen mit nationaler und internationaler Anerkennung sowie einem breiten Lösungsspektrum. Das Unternehmen betreibt mehrere Produktionsstandorte in Deutschland und vertreibt seine Produkte in verschiedene europäische Länder, wobei Tradition mit modernen Fertigungstechnologien kombiniert wird. Der Arbeitsort ist Neuenburg am Rhein, Baden-Württemberg.
Hauptaufgaben:
Tägliche Leitung und Koordination des Produktionsteams.
Engagierte und operative Führung eines Teams von rund 20 Personen.
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsprozesse.
Arbeitsorganisation, Planung und Kontrolle der täglichen Abläufe.
Fließende, motivierende Kommunikation mit dem Team zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Anforderungen
1. Vorherige Erfahrung in der Führung von Produktions- oder Industrieteams.
2. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie eine praxisorientierte „Hands-on“-Mentalität.
3. Erfahrung in multikulturellen Arbeitsumfeldern von Vorteil, insbesondere mit spanischsprachigen Teams.
4. Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
5. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.