Ihre Aufgaben
1. Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden (BEM)
2. Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen
3. Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
4. Absprachen mit internen Abteilungen (v. a. Betriebsrat, Betriebsarzt, SC-P)
5. Prozessüberwachung und Begleitung der einzelnen Wiedereingliederungsfälle
6. Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Fälle
7. Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern als Unterstützung in den Mitarbeiterfällen
8. Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben
Ihr Profil
9. Erfahrung als BEM-Koordinator, Disability-Manager oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
11. Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP
12. Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1)
13. Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
15. Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Betriebsrente
18. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
19. Mobiles Arbeiten
20. 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
21. Job Rad
22. Mitarbeiterrabatte
23. Kantine
24. Weiterbildung
25. Internationale Einsatzmöglichkeiten
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
28. Agilität und Teamgeist