Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für SAP-Systeme, die sich auf Prozessoptimierung und -harmonisierung spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie die Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP-Prozessen und -Systemen für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie die Abstimmung innerhalb der Division übernehmen.
Als Führungskraft des SAP CO Global Key User Teams sind Sie zuständig für die Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie die Federführung bei der systemtechnischen Implementierung. Darüber hinaus definieren und entwickeln Sie die Controlling-Prozesse in SAP.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit besteht darin, die Betreuung des IT-Berechtigungskonzepts sowie der User-Verwaltung im Controlling-Bereich zu übernehmen. Aktive Kommunikation mit den internen sowie externen Stakeholdern bezüglich aller CO-relevanten Prozessen ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.
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Vorausgesetzte Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, Key User oder Prozess-Spezialist im Bereich Controlling
* Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Anwendungen und SAP-CO; Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
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Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool