Unterstütze die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet dich:
* Du entwickelst und verantwortest die Architektur für unsere digitalen Produkte und Plattformen – mit Fokus auf Modularität, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit.
* Architekturprinzipien, -richtlinien und -standards werden von dir definiert und anschließend im Unternehmen etabliert.
* Du orchestrierst die Architekturentscheidungen über mehrere Teams und Projekte hinweg und stellst sicher, dass diese mit den Business-Zielen und der Digital-Strategie im Einklang stehen.
* Komplexe Business-Anforderungen werden von dir in tragfähige Architektur-Blueprints übersetzt und du bewertest technologische Optionen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
* Du führst Architektur-Reviews durch, etablierst Governance-Prozesse und begleitest aktiv die Umsetzung in agilen Entwicklungsteams.
* In deiner Rolle coachst und entwickelst du Architekt:innen und technische Leads weiter.
* Du arbeitest eng mit dem Business Product Management, der IT-Leitung und weiteren Stakeholdern zusammen und agierst als Brücke zwischen Business und Technologie.
Als Lead Architect gestaltest du die technologische Zukunft unserer digitalen Produkte und Plattformen. Du übernimmst die Verantwortung für die unternehmensweite Softwarearchitektur mit Fokus auf IoT, .NET und Cloud-Technologien – und entwickelst daraus eine nachhaltige, skalierbare und business-orientierte Architekturstrategie.
* Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
* Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
* Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
* Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
* Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
* Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
* Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
* Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
* Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
* Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
* Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die "Corporate Benefits" private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
* Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Enterprise-Architekt:in in komplexen, verteilten Systemlandschaften.
* Tiefes Verständnis von .NET, C#, Azure Cloud sowie optimalerweise IoT- und Edge-Computing-Technologien.
* Erfahrung mit Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman) und Governance-Prozessen.
* Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform) und modernen Softwarearchitekturen (Microservices, Event-driven Architectures).
* Eine ausgeprägte Fähigkeit, technische und organisatorische Komplexität zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, Product Ownern und Führungskräften.
* Begeisterung für moderne Technologien, Cybersecurity und nachhaltige Softwarelösungen.