Schulbegleitung / schulische Integration - Quereinstieg (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten und Ambulante Hilfen.
Für Schulen in Schwäbisch Gmünd, Rudersberg, Kaisersbach, Schorndorf und Plüderhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine
Schulbegleitung / schulische Integration - Quereinstieg (m/w/d)
in Teilzeit (11 bis 15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Schulbegleitung / Integrationsfachkraft (m/w/d) unterstützen Sie ein Kind mit besonderem Förderbedarf im schulischen Alltag. Sie tragen dazu bei, dass das Kind aktiv am Unterricht teilnehmen und seine individuellen Potenziale entfalten kann. Dabei sind Sie eine wichtige Bezugsperson und sorgen für Orientierung, Sicherheit und Teilhabe im schulischen Umfeld. Ihre Arbeit leisten Sie in enger Abstimmung mit dem schulischen Personal, den Eltern und weiteren Fachkräften.
4. Sie unterstützen und begleiten Sie Schüler*innen gemäß ihres individuellen Bedarfes während der Unterrichtszeiten.
5. Sie fördern die Selbstständigkeit der Schüler*innen im schulischen Alltag und geben Hilfestellung, wo diese benötigt wird.
6. Sie unterstützen Schüler*innen bei der Lenkung von Verhalten und Aufmerksamkeit entsprechend des Unterrichtsgeschehens.
7. Sie wirken auf eine Einbindung der Schüler*innen in die Klassengemeinschaft hin.
8. Sie begleiten die Schüler*innen bei Ausflügen, Exkursionen und im Schullandheim.
9. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
11. Sie verfügen über pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld.
12. Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus.
13. Sie schätzen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit.
14. Sie verfügen über fließende deutsche Sprachkenntnisse.
15. Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder interessieren sich für einen Quereinstieg.
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. Regenerationstage
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe