Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Unser Stammsitz ist Stadthagen bei Hannover, dazu betreiben wir deutschlandweit Niederlassungen und arbeiten auf (Groß-)Baustellen europaweit. Du verfasst Stellenanzeigen und veröffentlichst sie gezielt, z. B. über Social Media oder Jobportale. Du betreust Kandidaten und Kandidatinnen über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, bewertest gemeinsam mit dem Fachbereich eingehende Profile und führst anschließend Bewerbungsgespräche, die du bis zur finalen Auswahl professionell begleitest. Du suchst proaktiv nach passenden Kandidaten und Kandidatinnen und sprichst sie direkt an, um ihr Interesse zu gewinnen. Du unterstützt bei Social-Media-Kampagnen zur Besetzung offener Stellen und vertrittst unser Unternehmen auf Karrieremessen. Du analysierst Reichweiten, Interaktionsraten und die Performance verschiedener Kanäle, um das Recruiting kontinuierlich zu optimieren. Du beobachtest Wettbewerber, Trends und neue Content-Formate und entwickelst daraus neue Recruiting-Ideen. Dein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, besonders im Active Sourcing, sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden mit. Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle. Deine Kommunikationsstärke kombiniert mit deiner Überzeugungskraft und einem feinen Gespür für unterschiedliche Zielgruppen zeichnen dich aus. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Du hast Freude an Teamarbeit, eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine service- und kandidatenorientierte Haltung. Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig Modernste technische Ausstattung Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing Mitarbeiter-Events