Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und konnten bereits Erfahrungen in der Logistik sammeln?
Dann zögern Sie nicht un dbewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistiksachbearbeitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Responsibilities
* Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen
* Erstellen von Versanddokumenten im Warenwirtschaftssystem
* Kommunikation mit Speditionen
* Koordinierung von Transporten und Versandaktivitäten
* Dokumentenmanagement und Rechnungsprüfung
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Your Profile
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
* Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Logistikbereich mit
* Sie können sich gut in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch ausdrücken
* Eine selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
Benefits
* Ein attraktives Fixgehalt
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Regelmäßige Social Events und gemeinsame Teamaktivitäten
* Ein freundliches, motiviertes und unterstützendes Team
* ... und viele weitere Vorteile
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.