Leitung Sachbereich Personal – Volljurist:in / höherer Verwaltungsdienst (w/m/d)
Neu zu besetzen – ab sofort bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg am Standort Villingen-Schwenningen. Referentin / Referent (w/m/d) im Referat Personal – Kennziffer: 2025-076.
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten an acht Standorten werden regelmäßig mehr als 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ausgebildet.
Aufgaben
* Leitung des Sachbereichs;
* Personalangelegenheiten / Hochschulangelegenheiten übernehmen;
* Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Sachbereichs;
* Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamten- sowie im Tarifbereich;
* Koordination und Steuerung von Aufgaben im Beamten- und Tarifbereich;
* Bearbeitung von Widerspruchsverfahren;
* Vertretung der Dienststelle in fachspezifischen Angelegenheiten;
* weitere Aufgaben vorbehalten.
Profil
* Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes;
* Volljuristinnen und Volljuristen, die die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mindestens 6,5 Punkte erreicht haben.
Erwartet Wird
* Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit;
* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen;
* Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit;
* Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick;
* Bereitschaft zu Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen.
Von Vorteil Sind
* Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich;
* Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft;
* Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren.
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld;
* Als Teil der Polizei spannende Einblicke in die Polizeiarbeit;
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;
* Unterstützung der Mobilität mit JobTicket BW sowie JobBike BW.
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbenden wird gebeten, im Rahmen ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen, wenn diese im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll (SGB IX § 2 Abs. 2 und 3).
Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Staatsangehörige eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.
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