Als Leiter einer Filiale verantwortest du die Erfolgsgeschichte deiner Mitarbeiterschaft und deine Leidenschaft für Zahlen offenbart sich in den Ergebnissen.AufgabenBerücksichtigst du Engagement, um eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitern sachlich, organisatorisch und motivierend zu führen?Routiniert analysierst du zentrale Kennzahlen, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale ständig zu verbessern.Du setzt unsere Filialkonzepte um und sorgst dafür, dass deine Filiale durch beste Warenlieferung, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft zeigst du mit gutem Beispiel voran und packst selbst 'auf der Fläche' mit an.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen auf deiner Agenda ganz oben.ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheZuwendungÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch privat nutzbar inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir setzen großen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt.