* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Cottbus
* Publizierung bis:
Lehrkraft (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte der Akademie Cottbus als:
Lehrkraft für den gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
* In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche.
* Sie arbeiten vernetzt mit den Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen.
* Sie vermitteln durch gezielten Stütz- und Förderunterricht Grundlagenkenntnisse in Theorie der Berufsfelder entsprechend den Vorgaben der Ausbildungsverordnungen sowie der Rahmenlehrpläne, sowie
* berufsübergreifende Trainings zu ausbildungsrelevanten Themen (z.B. Wirtschafts- und Sozialkunde usw.)
* Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien.
* Netzwerkarbeit und Kontakte zum Auftraggeber.
* Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
* Ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium im gewerblich-technischen Bereich. Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt anerkannt.
* Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Bereitschaft an verschiedenen Standorten der Akademie innerhalb Ihrer täglichen Arbeitszeit tätig zu sein
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Methodenvielfalt im Unterricht
* Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Ulli Willner hilft gerne weiter:
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.