Jobbeschreibung
Wir suchen eine motivierte Person, die sich auf die Herausforderung der Personalgewinnung und -entwicklung einlässt. Ziel ist es, innovative Strategien zu entwickeln, um das Unternehmen mit den besten Talente zu versorgen.
Die Person wird Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens konzentriert. Sie wird neue Konzepte entwickeln, um die Effizienz der Personalabteilung zu verbessern und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu optimieren.
Beschreibung des Arbeitsbereichs
In diesem Job werden Sie verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Talenten, die Optimierung der Recruiting-Prozesse und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen sein. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams sein, das sich auf die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens konzentriert.
* Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Talenten
* Optimierung der Recruiting-Prozesse
* Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
Anforderungen an die Kandidaten
Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigen wir jemanden, der über folgende Fähigkeiten verfügt:
* Gute Kenntnisse im Bereich der Personalgewinnung und -entwicklung
* Fähigkeit, komplexe Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit, strukturiert und kreativ zu arbeiten
Vorteile des Jobs
Bei uns bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:
* Flexible Arbeitszeit
* Hybrides Arbeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Mobilitätsangebote
* Kinderbetreuung