Du möchtest in die Welt des Controllings eintauchen und Deine Leidenschaft zum Beruf machen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für den Standort Kassel suchen wir engagierte Junior-Controller (m/w/d), die Ihre Fähigkeiten im Controlling einsetzen und weiter ausbauen möchten.
Wenn Du Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Engagement in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen möchtest, dann bewirb Dich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung!
Aufgaben
* Eigenständige Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen
* Erstellung umfassender Finanzberichte und Prognosen
* Aktive Mitwirkung an der Budgetplanung und -kontrolle
* Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen und Risiken
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Controllern und dem Management
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Controlling-Prozesse
* Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Projekten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Controlling oder verwandten Bereichen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Hohes analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Leidenschaft für Controlling und unternehmerisches Denken
* Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Direkt auf "
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Perspektiven
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838625, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/7894705 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.