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Sachbearbeiter (m/w/d) in der personalabteilung

Bad Segeberg
Ärztekammer Schleswig-Holstein Körperschaft des öffentlichen Rechts
Human Resources
Inserat online seit: 25 September
Beschreibung

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung

in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Aufgaben
* Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen
* Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin
* Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
* Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, bevorzugt vor Ort
* Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil
* Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
Wir bieten
* Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
* Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen
* Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

STBL1_DE

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