Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team im Rücken?
Dann kommen Sie zu uns ins Team Human Resources und rekrutieren Sie für 4 Liebherr-Gesellschaften die besten Talente!
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und in relevanten Netzwerken, um passende Kandidaten (m/w/d) zu gewinnen
2. Führen strukturierter Vorstellungsgespräche mit qualifizierten Fachkräften in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften– persönlich, telefonisch oder digital
3. Korrespondenz mit Bewerbern (m/w/d), inklusive Terminabstimmung und Kommunikation während des gesamten Auswahlprozesses
4. Begleitung des Einstellungsprozesses – von der Auswahlentscheidung über die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zur Vertragserstellung und erfolgreichen Integration neuer Talente
5. Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams, z. B. bei administrativen Aufgaben rund um Personalakten, Verträge oder Onboarding
6. Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
8. Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und in modernen Interview- und Auswahlverfahren
9. Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Erfahrung mit SuccessFactor von Vorteil
10. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im AGG und Datenschutz im Recruiting-Kontext
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
12. Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
13. Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
14. Erfahrung im Employer Branding sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends wünschenswert
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
16. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
17. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
18. Faire und leistungsgerechte Vergütung
19. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
20. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
21. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
22. Teamspirit meets Raum für Kreativität
23. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
24. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
25. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge