Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Im Diversitätsbüro ist zur Unterstützung im Projektmanagement des „Tages der Vielfalt“ am 19.05.2026 zum nächstmöglichen Termin (jedoch nicht vor dem 01.01.2026) eine Stelle als
Aushilfskraft
im Umfang von 25%/ 10 Wochenstunden befristet für 6 Monate zu besetzen.
Die zentrale Aufgabe des Diversitätsbeauftragten besteht darin, vorhandene Barrieren einer gleichberechtigten Teilhabe an Forschung, Lehre, Studium sowie Weiterbildung abzubauen oder zu mindern. Sie übernehmen nach eingehender Einarbeitung bzw. fachlicher Anlernung sowie nach Vorgaben Aufgaben zur Unterstützung des Verwaltungsbetriebes, insbesondere:
Hilfsarbeiten beim Projekt-/Veranstaltungsmanagement zum „Tag der Vielfalt“ wie Gestaltung des Veranstaltungskonzeptes, Vor-Ort-Koordination sowie bei der abschließenden Auswertung
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache)
Eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 25% (10 Stunden pro Woche).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns insbesondere über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identifikation. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen