Operativer Payroller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Freiburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Payroller (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Operativer Payroller (w/m/d)
7. Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
8. Vorbereitung und Überprüfung der regelmäßigen Entgeltabrechnungen
9. Erstellen wichtiger Dokumente (Bescheinigungen)
10. Ansprechpartner (w/m/d) bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter
11. Erstellung von Auswertungen und Statistiken, z. B. für monatliche Rückstellungen
12. Ansprechpartner (w/m/d) für externe Partner (Krankenkassen etc.)
13. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
14. Bearbeitung von Auslandsentsendungen sowie Kommunikation mit Behörden
15. Regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise inkl. entsprechender Zusatzqualifikation
17. Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
18. Gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
19. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
20. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Selbstständige und präzise Arbeitsweise
22. Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke