Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Von unserem Standort in Česká Lípa (Tschechien) aus übernimmst du Teilbereiche der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende an deutschen Standorten und arbeitest dabei eng mit unserem Payroll-Team in Deutschland zusammen. Ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir einen Teil deiner Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig im Homeoffice zu arbeiten. Die Position ist zunächst befristet auf ein Jahr.
Du verantwortest eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis an unseren deutschen Standorten und stellst sicher, dass alle tariflichen sowie gesetzlichen Vorgaben in Deutschland eingehalten werden
• Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und bearbeitest deren Anfragen rund um unsere Payroll-Prozesse zuverlässig über unser Ticketsystem, per E-Mail oder telefonisch
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP HCM sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
• Die elektronische Zeiterfassung in SAP HCM wird von Dir überwacht und gepflegt.
• Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Payroll-Prozesse ein.
Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium, verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sowie im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Success Factors.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, um sicher und souverän mit Mitarbeitenden und Behörden zu kommunizieren sowie gute Englischkenntnisse
• Für Deine Einarbeitung zeigst du Reisebereitschaft und bist zeitweise an unserem Standort in Wendlingen vor Ort
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