Sie sind Podolog*in und suchen nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job?
Sie möchten pflegebedürftigen Menschen zu mehr Wohlbefinden und Lebensqualität verhelfen – und dabei in einem herzlichen, kollegialen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren mobilen Podologie-Service in mehreren Pflege- und Seniorenheimen der Region Erfurt suchen wir Sie in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption und zum nächstmöglichen Zeitpunkt .
Ihre Aufgaben
* Durchführung podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung
* Erbringung von Selbstzahlerleistungen
* Fachgerechte Behandlungen bei Nagel- und Hautveränderungen, die das Wohlbefinden unserer Patient*innen spürbar verbessern
* Individuelle Beratung und Anleitung von pflegebedürftigen Menschen zur Pflege und Erhaltung ihrer Fußgesundheit
* Dokumentation, Terminplanung, Kassenführung, Therapieberichte und Abrechnung mit einem modernen PC-gestützten Programm
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Podolog*in
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Senior*innen
* Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Selbständiges Arbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse
* Führerschein von Vorteil, da Sie mobil zwischen mehreren Einrichtungen unterwegs sind
So bewerben Sie sich
Gestalten Sie mit uns Lebensqualität – wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung !
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.