Wir suchen einen Development Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch stärkt. Die Rolle kombiniert Elemente aus Scrum Master, Release Management, DevOps-Koordination und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Steuerung und Kommunikation unserer Releases
Du erkennst Probleme und Konflikte innerhalb der Teams frühzeitig und begleitest aktiv deren konstruktive Lösung
Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
Du hast solide Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im System Engineering und hast in diesem Kontext mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD- und Delivery-Prozessen gearbeitet
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
Moderne und wählbare IT-Ausstattung
Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
Firmeneigenes Bonussystem
Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts