Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Mit dem gleichen Einsatz setzen wir nun auch alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo langfristig wohlfühlen.
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An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
* Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding
* Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern
* Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat
* HR-Reporting und Analysen
* Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
* Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
* Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden
* Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten
* Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
* Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
* Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
* Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP
* Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
* Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert