Deine Aufgaben Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf Personalkostenplanung inkl. -überwachung Ermittlung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte, inkl. Zusammenarbeit mit externen Prüfungsbeauftragten z. B. Wirtschaftsprüfer, Revisoren, Audits Erstellung monatlicher Personalauswertungen, Prognosen & Abweichungsanalysen Mitarbeit an der Wirtschafts- & Personalplanung Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung Strategisches Personalcontrolling Prozessoptimierung & Digitalisierung von HR-Controlling- sowie HR-Management-Prozessen Anforderungsgerechte Weiterentwicklung & Optimierung von Auswertungsmethoden Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vergütungs- & Benefit-Managements Dein Profil Berufserfahrung im Bereich Personal-/ HR Controlling (in etwa 2 bis 5 Jahre) Fundierte Kenntnisse in der Datenaufbereitung & -analyse Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Analytische & strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen Kollaborative, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Start Ab Juli 2025 Warum wir? Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgratifikation 28 Tage Urlaubsanspruch Heiligabend & Silvester frei Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.) uvm. Dein Team Als Experte für unser HR Controlling (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und "Herrscher (m/w/d)" unserer Personalkosten sowie Personalkennzahlen. Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft zusammen, bist Sparringsperson für unsere Führungskräfte und entwickelst das HR Controlling bei der NürnbergMesse stetig weiter und gestaltest dieses aktiv mit Dein Kontakt bei Fragen Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356) Über uns Die NürnbergMesse zählt zu den 15 größten Messegesellschaften der Welt. Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building & Construction, Electronics & Security, Process Technology, Retail & Consumer Goods sowie Social & Public. Über 1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern.